Talentenworkshop voor teams
Synergie komt van het Griekse 'synergia' en betekent samenwerking. Als je met elkaar in team samenwerkt, dan kan je meer dan dat je alleen kan. Niet alleen omdat je met een gans team meer werk kan verzetten, maar het team in zijn geheel, in zijn synergie, is per definitie tot meer in staat dan de optelsom van de inspanningen van ieder individueel teamlid.
Kortom: als je met elkaar in team samenwerkt, dan kan je veel meer bereiken dan alleen. Op voorwaarde natuurlijk dat het teampotentieel wordt aangeboord en dat de unieke kwaliteiten van ieder individu in het team worden gezien en ingezet.
Gelukkige medewerkers zijn 'in flow': ze werken in een team en in een bedrijfscontext die hun toelaat hun beste kwaliteiten in te zetten. Het klinkt als een evidentie. De vraag is dan of dat werkelijk allemaal zo makkelijk te bereiken is wanneer iedereen anders is, andere noden en behoeften heeft, jij je deadlines moet halen, je mailbox luidkeels om aandacht roept, je dag volstaat met back-to-back meetings en je ook nog graag aandacht aan je klanten besteedt.
Hoe zorg je dan voor 'flow' in je team? Zou het niet handig zijn om inzichtelijk te krijgen welke talenten en kwaliteiten je team rijk is en op welke manier die versterkend kunnen werken? Wellicht is een talenten workshop dan iets waar jouw team voordeel uit kan halen.
Kortom: als je met elkaar in team samenwerkt, dan kan je veel meer bereiken dan alleen. Op voorwaarde natuurlijk dat het teampotentieel wordt aangeboord en dat de unieke kwaliteiten van ieder individu in het team worden gezien en ingezet.
Gelukkige medewerkers zijn 'in flow': ze werken in een team en in een bedrijfscontext die hun toelaat hun beste kwaliteiten in te zetten. Het klinkt als een evidentie. De vraag is dan of dat werkelijk allemaal zo makkelijk te bereiken is wanneer iedereen anders is, andere noden en behoeften heeft, jij je deadlines moet halen, je mailbox luidkeels om aandacht roept, je dag volstaat met back-to-back meetings en je ook nog graag aandacht aan je klanten besteedt.
Hoe zorg je dan voor 'flow' in je team? Zou het niet handig zijn om inzichtelijk te krijgen welke talenten en kwaliteiten je team rijk is en op welke manier die versterkend kunnen werken? Wellicht is een talenten workshop dan iets waar jouw team voordeel uit kan halen.
Je kiest voor een Talenten
|
|