Talentenworkshop voor teams

---

​Synergie komt van het Griekse 'synergia' en betekent samenwerking. Als je met elkaar in team samenwerkt, dan kan je meer dan dat je alleen kan. Niet alleen omdat je met een gans team meer werk kan verzetten, maar het team in zijn geheel, in zijn synergie, is per definitie tot meer in staat dan de optelsom van de inspanningen van ieder individueel teamlid.

Kortom: als je met elkaar in team samenwerkt, dan kan je veel meer bereiken dan alleen.  Op voorwaarde natuurlijk dat het teampotentieel wordt aangeboord en dat de unieke kwaliteiten van ieder individu in  het team worden gezien en ingezet.

Gelukkige medewerkers zijn 'in flow': ze werken in een team en in een bedrijfscontext die hun toelaat hun beste kwaliteiten in te zetten.  Het klinkt als een evidentie. De vraag is dan of dat werkelijk allemaal zo makkelijk te bereiken is wanneer iedereen anders is, andere noden en behoeften heeft,  jij je deadlines moet halen, je mailbox luidkeels om aandacht roept, je dag volstaat met back-to-back meetings en je ook nog graag aandacht aan je klanten besteedt.
​
Hoe zorg je dan voor 'flow' in je team?  Zou het niet handig zijn om inzichtelijk te krijgen welke talenten en kwaliteiten je team  rijk is en op welke manier die versterkend  kunnen werken? Wellicht is een talenten workshop dan iets waar jouw team voordeel uit kan halen.

---

Je kiest voor een Talenten
workshop als:

​​

• je nieuwsgierig bent naar wat een talent eigenlijk is
  

​​

• je wil weten waarom het inzetten van talent op de werkvloer zo belangrijk is
  

  ​

• je graag wil te weten komen welke jouw (verborgen) talenten zijn 
  

• je in  een veilige context je talenten wil delen met je collega's
   
• ​je graag in de toekomst meer op deze talenten wil worden aangesproken door het team​
  

​

• je komaf wil maken  met je allergische reacties naar sommige collega's toe en wil  zien waar er samenwerking mogelijk is
  

• je als leidinggevende de stap wil zetten van gap-thinking naar talent denken
  

• je als leidinggevende je medewerkers blijvend wenst te motiveren door  in te zetten op hun talent​
  

• je  jezelf altijd hebt afgevraagd wat dat sjieke woord 'high performing team' nu  eigenlijk in het echte leven betekent en waarom het fijn is om daar deel van uit te maken
  

Een talentenworkshop is gebaseerd op twee belangrijke gedachten: 

enerzijds dat individuele medewerkers exponentieel meer kunnen en willen bijdragen als zij dat mogen doen vanuit hun sterktes en talenten, in plaats van enkel 'gestretcht' te worden tot het aanleren van vaardigheden waar ze niet in kunnen excelleren.

anderzijds het broaden & build model: hoe meer we openstaan om als team op een positieve manier samen te werken, des te vindingrijker we kunnen omgaan met de problemen en obstakels op de werkvloer.
​
Dat is in essentie de weg naar een 'high performant team': hogere connectiviteit, meer bevragen in plaats van eigen standpunten verdedigen en meer aandacht voor de input van de andere in plaats van focus op zichzelf.

Ontdek Coach@Work

Daarom kies je voor Coach@Work:

• je werkt samen met een bevlogen trainster die zelf uit het bedrijfsleven komt en daardoor een goed zicht heeft op de complexiteit van hedendaagse werkvloeren en de uitdagingen die dat voor medewerkers en hun leidinggevenden met zich meebrengt
• je zet in op een diepgaand leer-en veranderingsproces waarin er steeds aandacht is voor jouw specifieke organisatie context
• je werkt samen met een ervaren coach die enthousiasmeert met de nodige dosis creativiteit en humor
• je werkt samen met een erkend psycholoog (erkenningsnummer 702113313), lid van BFP (Belgische Federatie van Psychologen) en VOCAP (Vereniging Organisatie-, Consumenten- en Arbeidspsychology)

Praktisch

Een talentenworkshop wordt steeds op maat uitgewerkt en kan in tijd variëren van een tot twee dagen. Er wordt ruimschoots aandacht gegeven aan en tijd genomen voor iedere deelnemer zodat hij/zij hun individueel proces kunnen doormaken. Tegelijkertijd wordt er gewerkt naar groepscohesie. De workshop wordt extra gekruid met de nodige dosis humor en curiositeit, zodat het geheel lichtvoetig blijft.
Afhankelijk van je doelstelling, budget en beschikbare tijd, bespreek ik graag wat de mogelijkheden zijn om jouw specifiek teamproject met succes vorm te geven.

Voor deze opleiding kan er gebruik gemaakt worden van de KMO-portefeuille. Hier vind je meer info over de KMO portefeuille.

Contacteer ons voor meer informatie